تحقيقات و پژوهش

پايان نامه بررسي علل و عوامل غير بودن شدن بهورزان خانه بهداشت

فرمت فايل : doc

حجم : 66

صفحات : 16

گروه : علوم پزشكي

توضيحات محصول :

پايان نامه بررسي علل و عوامل غير بودن شدن بهورزان خانه بهداشت

: بيان مساله :

تامين مراقبت هاي بهداشتي اوليه با توجه به شرايط جغرافيايي، اجتماعي و فرهنگي جامعه ايراني، ارزش اقتصادي و اولويت خدمات بهداشتي درماني ايجاب مي نمايد كه با استفاده از تجارب قبلي خود و ساير كشورهاي جهان ضمن رعايت آداب و سنن فرهنگي جامعه روش مناسبي براي برآوردن نيازهاي اساسي، بهداشتي درماني، مردم بخصوص در مناطق روستايي و محروم بكار گرفته شود تا نيازمندان اين خدمات بتوانند در داخل يك نظام منسجم از ضروري ترين مراقبتهاي بهداشتي درماني در سطوح مختلف برخوردار شوند . در نظامي كه پي ريزي شده است اولين سطح تمامي جامعه با واحدهاي رسمي كشور خانه هاي بهداشت و مراكز بهداشتي درماني است. خانه بهداشت واحدي مستقر در روستا است كه تحت نظارت مركز بهداشتي درماني فعاليت مي كند. نيروي انساني در خانه هاي بهداشت، بهورزان ( زن و مرد ) بومي هستند كه براساس ضوابط و مقررات خاصي انتخاب و پذيرش شده و آموزشهاي لازم را در مركز آموزش بهورزي فرا مي گيرند( كلانتري، 1371). از آنجاييكه ارائه دهندگان اصلي خدمات در تيم بهداشتي- درماني كشور، بهورزان هستند و مسئوليت مستقيم ارائه خدمات اساسي بهداشت را به مردم جامعه به ويژه روستاييان برعهده دارند، لذا بايد تمايلات، نيازها، مسائل و مشكلات اين گروه مورد توجه قرار گيرد ( بيگي عصمت، 1380). بررسي نيازهاي رواني و اجتماعي بهورزان در محيط كار در سال 1375 نشان داد كه 1/92 درصد بهورزان تسهيلات رفاهي موجود در محيط كار را نامطلوب و 4/97 درصد آنها احترام و حرمت در بين همكاران در محيط كار را مطلوب دانستند. بيشترين نياز در محيط كار از ديدگاه بهورزان (5/35 درصد) مربوط به مطلوب نبودن نيازهاي مادي بود و در واقع اين يكي از دلايل غيربومي شدن بهورزان در روستاها است. ولي 5/64 درصد بهورزان نيازهاي رواني و اجتماعي در محيط كار را مطلوب ذكر كرده بودند ( علوي، 1371). در استان هاي بوشهر، كرمان، همدان و زنجان تحقيقاتي در اين زمينه انجام شده است كه حاصل آنها نشان داد در ميان 35 مورد مطرح شده بيشترين علت غير بومي شدن بهورزان به ترتيب به ساعات كاري( 67 درصد)، حجم كار (61 درصد) و ميزان پرداختي انها ( 60 درصد) بوده است. همچنين هزينه هاي سنگين زندگي باعث شده است كه بهورزان بيشتر در ساعات غير كاري روستا را ترك كرده و در شهر مشغول كاري ديگر شوند( شادپور و جمشيد بيگي، 1376).

قيمت محصول : 40000 تومان

پايان نامه بررسي علل و عوامل غير بودن شدن بهورزان خانه بهداشت

فرمت فايل : doc

حجم : 66

صفحات : 16

گروه : علوم پزشكي

توضيحات محصول :

پايان نامه بررسي علل و عوامل غير بودن شدن بهورزان خانه بهداشت

: بيان مساله :

تامين مراقبت هاي بهداشتي اوليه با توجه به شرايط جغرافيايي، اجتماعي و فرهنگي جامعه ايراني، ارزش اقتصادي و اولويت خدمات بهداشتي درماني ايجاب مي نمايد كه با استفاده از تجارب قبلي خود و ساير كشورهاي جهان ضمن رعايت آداب و سنن فرهنگي جامعه روش مناسبي براي برآوردن نيازهاي اساسي، بهداشتي درماني، مردم بخصوص در مناطق روستايي و محروم بكار گرفته شود تا نيازمندان اين خدمات بتوانند در داخل يك نظام منسجم از ضروري ترين مراقبتهاي بهداشتي درماني در سطوح مختلف برخوردار شوند . در نظامي كه پي ريزي شده است اولين سطح تمامي جامعه با واحدهاي رسمي كشور خانه هاي بهداشت و مراكز بهداشتي درماني است. خانه بهداشت واحدي مستقر در روستا است كه تحت نظارت مركز بهداشتي درماني فعاليت مي كند. نيروي انساني در خانه هاي بهداشت، بهورزان ( زن و مرد ) بومي هستند كه براساس ضوابط و مقررات خاصي انتخاب و پذيرش شده و آموزشهاي لازم را در مركز آموزش بهورزي فرا مي گيرند( كلانتري، 1371). از آنجاييكه ارائه دهندگان اصلي خدمات در تيم بهداشتي- درماني كشور، بهورزان هستند و مسئوليت مستقيم ارائه خدمات اساسي بهداشت را به مردم جامعه به ويژه روستاييان برعهده دارند، لذا بايد تمايلات، نيازها، مسائل و مشكلات اين گروه مورد توجه قرار گيرد ( بيگي عصمت، 1380). بررسي نيازهاي رواني و اجتماعي بهورزان در محيط كار در سال 1375 نشان داد كه 1/92 درصد بهورزان تسهيلات رفاهي موجود در محيط كار را نامطلوب و 4/97 درصد آنها احترام و حرمت در بين همكاران در محيط كار را مطلوب دانستند. بيشترين نياز در محيط كار از ديدگاه بهورزان (5/35 درصد) مربوط به مطلوب نبودن نيازهاي مادي بود و در واقع اين يكي از دلايل غيربومي شدن بهورزان در روستاها است. ولي 5/64 درصد بهورزان نيازهاي رواني و اجتماعي در محيط كار را مطلوب ذكر كرده بودند ( علوي، 1371). در استان هاي بوشهر، كرمان، همدان و زنجان تحقيقاتي در اين زمينه انجام شده است كه حاصل آنها نشان داد در ميان 35 مورد مطرح شده بيشترين علت غير بومي شدن بهورزان به ترتيب به ساعات كاري( 67 درصد)، حجم كار (61 درصد) و ميزان پرداختي انها ( 60 درصد) بوده است. همچنين هزينه هاي سنگين زندگي باعث شده است كه بهورزان بيشتر در ساعات غير كاري روستا را ترك كرده و در شهر مشغول كاري ديگر شوند( شادپور و جمشيد بيگي، 1376).

قيمت محصول : 40000 تومان